Offre d'emploi n° 18556878

RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE ET DE LA GESTION DES RISQUES (HF)

Type de contrat : CDI
Localisation : Vosges - Favières
Entreprise : La Ferme des Trente Arpents
Fonction : Environnement - Energie

Publiée le 28/03/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Le Domaine des 30 Arpents, actif agricole stratégique d’Edmond de Rothschild Heritage, regroupe des activités complexes et fortement interconnectées : grandes cultures, élevage laitier, transformation fromagère, énergie, forêt et accueil.

Dans un environnement marqué par la pression réglementaire, la volatilité climatique, les enjeux sanitaires et l’exigence croissante de qualité et de traçabilité, le Domaine s’engage dans une trajectoire régénérative ambitieuse et exemplaire.

Pour accompagner cette évolution, nous recrutons un·e Responsable de la Performance et de la Gestion des Risques chargé·e d’orchestrer le plan de transformation du site : piloter la performance, structurer la gestion des risques et piloter les projets de transformation, aux côtés de la Direction du Domaine



Rattaché·e au Directeur d’exploitation, en lien direct avec l’ensemble des responsables d’activité, les équipes du siège et les partenaires extérieurs, vos responsabilités s’articulent autour de 4 missions :  

Pilotage de la performance

  • Structurer le contrôle de gestion opérationnel & economique (KPI, tableaux de bord, revues de performance)

  • Analyser et co-piloter la performance économique et opérationnelle

Gestion globale des risques & conformité

  • Construire et piloter la cartographie des risques (opérationnels, sanitaires, environnementaux, climatiques, réglementaires)

  • Superviser les dispositifs QHSE, qualité et conformité (HACCP, audits, procédures)

  • Renforcer les plans de prévention et de gestion de crise

Pilotage de projets transverses

  • Coordonner la feuille de route de transformation du domaine (priorités, objectifs, moyens, planning), et apporter une aide à la décision claire à la Direction

  • Sécuriser délais, budgets et arbitrages

Management & conduite du changement

  • Fédérer les responsables d’activités autour d’objectifs communs et co-piloter avec eux leurs performances

  • Manager son équipe Finance & Admin (contrôleur de gestion, comptables)

  • Accompagner la montée en compétence sur les enjeux performance (économique et opérationnelle), qualité et risques

De formation supérieure (ingénieur ou equivalent en agronomie, agroalimentaire, génie industriel, généraliste, QHSE, gestion des risques, finance…), vous justifiez d’une expérience confirmée (7 à 12 ans) en contrôle de gestion industriel, gestion des risques, management de projets et management d’equipes hiérarchiques et transversales.

·       Vous avez une forte appétence terrain, et avez travaillé dans des environnements multi-activités et exigeants.

·        Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer des équipes et gérer des projets structurants.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

·  Statut : Cadre au forfait jours + JRTT

·  Contrat : CDI

·  Avantages :

·        Mutuelle avantageuse

·        Logement de fonction familial possible

·        Package financier attractif (fixe + bonus)

·  Localisation : Île-de-France – Seine-et-Marne (proximité Disneyland Paris). Site facilement accessible (à 30 min de Paris depuis la gare de l’est)

·  Prise de poste : mai / juin 2026

POURQUOI NOS REJOINDRE ?

·  Pour intégrer un groupe familial prestigieux reconnu pour l’excellence de ses actifs,

·  Pour contribuer à la performance d’un domaine agricole et forestier complexe,

·  Pour participer à une transformation opérationnelle de long terme, dans un environnement disposant de moyens techniques et humains ambitieux, favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et l’amélioration continue

·  Pour exercer un poste à forte responsabilité et à impacts concrets et visibles sur son ecosysteme et les organisations qui l’animent

·  Pour envisager une évolution de carrière vers des responsabilités de direction au sein du Domaine des 30 Arpents, ou au sein du groupe (en filiale, ou au siège à Paris).

 

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