Offre d'emploi n° 18573327

Gestionnaire de paie junior H/F (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Lyon
Entreprise : WINSEARCH LYON AEC
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/03/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Le cabinet de recrutement WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise-comptable indépendant, implanté sur deux sites dans le Rhône, dans le cadre de son développement.

Ce cabinet à taille humaine intervient auprès d'une clientèle variée de TPE/PME, qu'il accompagne dans leurs obligations comptables, fiscales, juridiques et sociales.

Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?.

Temps partiel possible - idéal pour un profil en début de carrière Création de poste - à pourvoir dès que possible Vos missions :

Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :

-Élaboration des bulletins de paie via Silae
-Déclarations sociales (DSN)
-Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.
-Suivi des absences, congés et arrêts maladie
-Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients Profil recherché H/F :

-Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
-Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés)
-Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil
-Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe
-Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique

Ce qui vous est proposé :

-Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil
-Un environnement de travail convivial et collaboratif
-Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive
-Des missions variées, dans un cadre professionnel stable
-Tickets restaurant de 10EUR pris en charge à 60%
-Rémunération selon profil : 25000 EUR à 30000 EUR brut/an (base temps plein)

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