Offre d'emploi n° 18584090

Description du poste

Vous cherchez plus qu'un job ? Rejoignez une épopée familiale qui dure depuis plus de 100 ans !

Fondé en 1922, le Groupe Vauban est bien plus qu'un distributeur automobile. C'est une entreprise familiale transmise avec passion depuis 3 générations. Tout a commencé à Saint-Germain-en-Laye avec une seule concession Peugeot... aujourd'hui, nous sommes devenus un acteur multimarque incontournable dans les Yvelines et l'Oise.

Le Groupe Vauban en quelques chiffres

• 102 ans d'expertise et de passion automobile

• 750 collaborateurs qui forment notre plus grande force

• 28 sites de proximité pour être au plus proche de nos clients

• 9 marques iconiques : Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Toyota, Abarth et Lancia

• Implantation stratégique : Yvelines (78), Val d’Oise (95) et Oise (60)

Notre Cœur de Métier

Nous accompagnons nos clients (particuliers et professionnels) sur tous leurs besoins de mobilité :

• Commerce : Vente de véhicules neufs et d'occasion.

• Technique : Entretien, réparation mécanique et carrosserie de pointe.

• B2B : Des solutions sur-mesure pour les entreprises et commerçants.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous sommes un groupe en plein développement qui sait allier la puissance d'un réseau multimarque à l'agilité et aux valeurs humaines d'une entreprise familiale.

Prêt(e) à mettre votre talent au service de la mobilité de demain ?

Stage RH Généraliste & Recrutement - Groupe Vauban

Tu cherches un stage responsabilisant au cœur d’un groupe automobile en pleine accélération ? Rejoins l'aventure Vauban ! Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Intern pour un stage formateur et rythmé.

Ta Mission : Devenir un(e) véritable "Talent Hunter"

En collaboration directe avec l'équipe RH, tu seras le moteur de nos recrutements :

• Analyse & Stratégie : Identifier les besoins en recrutement avec les différents départements.

• Marque Employeur : Rédiger et diffuser des annonces qui donnent envie sur les meilleurs jobboards.

• Sourcing 2.0 : Chasser et dénicher les pépites sur tous les canaux (LinkedIn, CVthèques, etc.).

• Sélection & Match : Réaliser les pré-entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques.

• Évaluation : Décrypter les compétences et la motivation des candidats.

• Candidate Experience : Chouchouter et suivre tes candidats jusqu'à leur intégration.

• Business Partner : Conseiller les managers pour optimiser leurs recrutements.

• Projets RH : Participer à l'amélioration de nos outils et process internes.

Ton profil de futur(e) expert(e) RH

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par l'humain et prêt(e) à monter en compétences :

• Formation : Tu es actuellement en 3ème année de Licence RH ou École de Commerce.

• Aisance Relationnelle : Ton sourire s’entend au téléphone et tu as le contact facile avec tous types d'interlocuteurs.

• Énergie communicative : Dynamique et réactif(ve), tu ne restes jamais sur la voie de gauche, tu avances !

• Organisation au top : Entre les sourcing, les appels et les mails, tu gères ton planning comme un(e) pro.

• RH Mindset : Tu as une véritable curiosité pour les métiers de l'automobile et une envie féroce de dénicher les meilleurs talents.

• Goût du challenge : Tu aimes te dépasser et proposer des idées neuves pour bousculer nos habitudes.