Offre d'emploi n° 18603863

Description du poste

Le Groupe FUNE SPHERE, implanté dans l'ouest de la France, un secteur à forte dimension humaine, et plus de 300 collaborateurs engagés au service des familles. Dans un contexte de croissance continue, nous renforçons notre équipe RH et recrutons un.e Coordinateur / Coordinatrice RH (H/F).

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez en véritable relais opérationnel sur un périmètre de plusieurs sociétés. Vous êtes un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie RH et un partenaire de confiance des équipes terrain.

Relais stratégique RH

• Assurer le relai de la DRH sur les projets RH

• Garantir la bonne gestion des dossiers RH dans le respect des obligations légales et des délais

• Suivre et piloter les sujets RH sur votre périmètre

Conseil et accompagnement des opérationnels

• Accompagner les Directeurs Opérationnels sur l’ensemble des problématiques RH

• Apporter un conseil fiable en droit social, recrutement, formation et gestion des compétences

• Veiller à la bonne application des procédures RH sur le terrain

Administration du personnel

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des salariés (entrées, contrats, avenants, sorties)

• Suivre les dossiers sensibles : disciplinaire, inaptitude, ruptures conventionnelles

• Assurer le suivi des obligations légales (médecine du travail, AT…)

• Gérer les relations avec les partenaires externes (intérim, OPCO…)

Recrutement

• Piloter les recrutements de A à Z (diffusion, tri, entretiens, suivi)

• Structurer les outils : fiches de poste, grilles d’entretien

• Gérer les relations avec les agences d’intérim et les aides à l’embauche

Développement RH / GPEC

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences

• Suivre les dossiers de formation et les financements

• Contribuer aux projets GPEC et à la campagne d’entretiens professionnels

Communication et climat social

• Participer à la communication interne et au développement de la marque employeur

• Être un interlocuteur de confiance pour les salariés

• Contribuer activement au maintien d’un climat social sain et constructif

Votre profil

• Expérience RH généraliste (min. 3 ans)

• Solides bases en droit du travail

• Organisé(e), autonome, fiable

Et surtout :

• Fiable et engagé(e), vous êtes une personne sur qui l’on peut compter au quotidien.

• Vous priorisez avec méthode et savez prendre du recul dans les situations complexes.

• À l’aise en binôme, vous travaillez dans un esprit de confiance et de collaboration.

Nous recherchons un véritable partenaire RH, capable de s’inscrire dans une relation de confiance et de porter les sujets avec autonomie et engagement.