Type de contrat : CDI
Localisation : Haute-Savoie - Venette
Entreprise : La Nouvelle Forge
Fonction : Santé - Social
Publiée le 08/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Chaque jour, dans nos 20 communes d’implantation de l’Oise et de la Somme, nos 650 professionnels accompagnent plus de 3600 personnes. Ils leur ouvrent des possibles en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Le SAMSAH accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur rétablissement.
Dans une dynamique innovante et humaine, nous intégrons la pair-aidance au cœur de notre accompagnement.
En tant que pair-aidant(e), vous mobilisez votre expérience vécue du handicap psychique pour accompagner les usagers dans leur parcours de rétablissement.
Vous jouez un rôle clé pour :
Favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir
Renforcer la confiance et l’estime de soi
Lutter contre l’isolement social
Co-construire les projets personnalisés
Proposer une écoute active basée sur votre vécu
Partager des stratégies concrètes du quotidien (santé, démarches, mobilité…)
Soutenir l’autonomie à domicile
Orienter vers les ressources adaptées
Animer des groupes de parole
Co-animer des ateliers (bien-être, numérique, vie quotidienne…)
Participer aux actions collectives du service
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Contribuer aux projets personnalisés
Partager vos observations dans un cadre éthique
Promouvoir l’approche par les pairs
Participer à la lutte contre la stigmatisation
Contribuer aux dynamiques partenariales
Expérience personnelle du handicap psychique et démarche de rétablissement
Connaissance du secteur médico-social (appréciée)
Écoute active et posture d’accompagnement
Capacité à partager son vécu avec justesse
Travail en équipe pluridisciplinaire
Gestion des limites professionnelles
Empathie et authenticité
Posture non jugeante
Respect du rythme et des choix des personnes
Un projet porteur de sens et d’impact social
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Une reconnaissance de l’expertise du vécu
Une contribution directe au rétablissement des personnes accompagnées