Offre d'emploi n° 18628413

Description du poste

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien ordonnancement H/F, le poste est basé à Molsheim.

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes un acteur clé de la planification et de la performance opérationnelle du site. À ce titre, vous assurez la coordination entre les besoins du client et l’organisation des équipes afin de garantir un fonctionnement fluide et optimisé des activités.

Vos principales responsabilités :

• Analyser le plan de production du client et le traduire en plan de charge pour les équipes,

• Élaborer, piloter et communiquer les plans de charge à court, moyen et long terme,

• Adapter, en lien avec les chefs d’équipe, le dimensionnement des ressources en fonction de l’activité et proposer des ajustements,

• Assurer le suivi de l’exécution du plan de charge et analyser les écarts constatés,

• Identifier les déséquilibres charge/capacité, alerter et proposer des actions correctives adaptées,

• Participer aux réunions de production avec le client et les équipes internes,

• Contribuer activement à l’amélioration continue et à l’optimisation des flux.

Gestion des situations exceptionnelles :

• Prendre en charge les situations de crise, qu’elles soient ponctuelles ou durables, afin d’en limiter les impacts,

• Définir et piloter les plans de retour à la normale,

• Intégrer les retours d’expérience dans l’analyse des risques et opportunités du site.

Sécurité, Qualité, Environnement (SQE) :

• Veiller au respect des règles et des standards SQE,

• Proposer des solutions pour corriger et prévenir les dysfonctionnements,

• Remonter tout incident ou situation à risque,

• Participer aux audits QHSE internes et externes.

Proche du terrain, vous faites preuve de rigueur, de vigilance dans l’application des consignes et d’une réelle sensibilité aux règles de sécurité.

Organisé(e) et investi(e), vous êtes capable de travailler avec précision au sein d’un environnement industriel.

Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+3, vous disposez idéalement d’une première expérience en ordonnancement, en planification et/ou en exploitation logistique/industrielle.

Vous maîtrisez également l’outil SAP et/ou idéalement Réflex. L’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.

N’hésitez pas à nous rejoindre !

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)