Offre d'emploi n° 18634543

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client,acteur reconnu de la filière viti?vinicole en Bourgogne, son/sa futur(e) Responsable Douanes / Régie fiscale (alcools) (H/F).

Implanté sur plusieurs sites de production, notre client s'inscrit dans une démarche de qualité, de structuration et de conformité réglementaire, au service de vins de terroir reconnus. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation de la comptabilité matière, tout en garantissant le respect de la réglementation douanière applicable aux produits soumis à accises.
Vos missions
- Assurer le contrôle quotidien des mouvements de stocks soumis à accises sur différents sites de production et de stockage
- Réaliser l'ensemble des déclarations réglementaires : DRM mensuelles, DAI annuelles et déclarations spécifiques
- Tenir et fiabiliser la comptabilité matière : états de stocks, reportings, statistiques, états récapitulatifs de TVA, Quick Fixes
- Gérer les flux dans le cadre du travail à façon, en interne comme avec des partenaires externes
- Organiser et piloter les inventaires annuels
- Mettre en place et faire évoluer les procédures d'amélioration et d'optimisation de la comptabilité matière
- Assurer le suivi des dossiers douaniers et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des administrations
- Réaliser une veille réglementaire active sur les droits indirects et la réglementation douanière
Poste transverse, en interaction régulière avec les équipes production, logistique, finance et qualité.
- Formation Bac+3 minimum en douanes, logistique, comptabilité, commerce international ou domaine équivalent
(une spécialisation en droits indirects / accises est un véritable atout)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement
viti?vinicole, agroalimentaire ou industriel
- Bonne maîtrise de la réglementation douanière des alcools et de la comptabilité matière
- Connaissances en import/export appréciées
- À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion
- Anglais professionnel requis

Qualités attendues
- Rigueur, fiabilité et sens du détail
- Organisation et capacité à gérer les priorités
- Autonomie et polyvalence
- Bon relationnel, diplomatie et esprit collaboratif

Conditions proposées
- CDI ? Statut cadre au forfait jours
- Rémunération attractive, comprise entre 40 et 50 K€ brut annuel, selon expérience
- Poste basé à Beaune ou Prissé, avec déplacements réguliers entre les sites
- Avantages d'entreprise


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap