Offre d'emploi n° 18634570

Description du poste

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare.

Vos missions au quotidien:

Vous assurerez un rôle d’interface essentiel pour fluidifier les échanges entre équipes internes, prestataires et locataires. Organisé(e) et polyvalent(e), vous coordonnerez la gestion des incidents, le suivi administratif et documentaire, ainsi que les actions budgétaires et techniques.

Et concrètement ?

En tant qu'assistant(e)de maintenance technique tertiaire, au sein de la Direction Immobilier Placement, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur de nombreuses thématiques:

• Point d’entrée de la relation maintenance et gestion: relation client
• Gestion de la relation client/prestataires: suivi des demandes, prise d’appels
• Tâches administratives: planification réunions internes/ externes
• Organisation: MAJ base de données
• Procédures internes: création de procédures, référencement prestataires.
• Gestion des budgets: réalisation d’engagements, règlements des factures, travaux PLSI
• Gestion des sujets techniques: suivi des dossiers, appel d’offres
• RH: suivi des congés, absences, relais en cas d’absence.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+2 dans le domaine de l’assistanat.
• Une appétence pour l’immobilier ou les domaines techniques serait un plus.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
• Vous savez communiquer et être force de proposition dans votre quotidien.
• Vous faites preuve d’organisation.
• Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et avez la capacité de coopérer avec diverses personnes.
• Vous savez être autonome dans votre activité.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus: Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence:

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie…),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez! Nous avons hâte de découvrir votre profil!

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.