Offre d'emploi n° 18641086

Travailleur social_CDI_1ETP_ AEMO H / AEMO R Châteaulin

Type de contrat : CDI
Localisation : Gard - Châteaulin
Entreprise : La Sauvegarde 29 (ADSEA29)
Fonction : Santé - Social

Publiée le 10/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

La Sauvegarde est une association de solidarité, créée en 1937, qui s’appuie sur le respect de l’individu, la responsabilisation de chacun, les droits de l’enfant et de sa famille, la valorisation de la parentalité, la prévention et la lutte contre toute forme d’exclusion sociale et le droit à la formation tout au long de la vie, conformément aux principes de sa charte.

Elle a pour missions la protection de l’enfance en danger ou en risque de l'être, la prévention, l’aide aux personnes en difficulté, le développement et l’autonomie des jeunes confiés par décision administrative ou judiciaire, l’accompagnement des enfants et des adolescents qui ont des difficultés scolaires ou des troubles du comportement, les enfants et les adolescents présentant une souffrance psychique, ainsi que la formation initiale et continue des travailleurs sociaux. (https://www.adsea29.org/)

Avantages :

  • Ségur


Respect du projet de service et du projet associatif

Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d’enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire de l’Assistance Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée

Mise en œuvre des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité

Travail partenarial – transversal

Titulaire d’un diplôme DEES, DEASS, DEEJE ou équivalent

Titulaire du permis B (boîte manuelle) OBLIGATOIRE

Compétences attendues:

Expérience en protection de l’enfance souhaitée

Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l’environnement de l’enfant

Capacités à évaluer les besoins de l’enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs

Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l’expliciter par écrit

Connaissance du cadre des mesures judiciaires – du Dispositif de Protection de l’Enfance

Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022

Détenteur/rice d’une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) demande à faire avant l’entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Entretiens de recrutement prévus le 30 avril 2026 après-midi

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