Offre d'emploi n° 18673411

Description du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Dans le cadre de son développement, l’établissement recherche un(e) Responsable Financier (F/H)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez l’organisation, la supervision et le pilotage de l’ensemble des activités financières, comptables et budgétaires de l’établissement, dans le respect des règles de la comptabilité publique.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Tickets restaurants

Missions principales

Pilotage et management

• Encadrer et coordonner les équipes comptables

• Organiser l’activité du service et accompagner le développement des compétences

• Mettre en œuvre les orientations définies par la Direction Générale

Gestion financière et comptable

• Garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des obligations fiscales et sociales

• Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires

• Superviser les déclarations réglementaires et le recouvrement

Gestion budgétaire

• Élaborer et suivre les budgets

• Produire les analyses financières et les reportings

• Assurer le suivi des indicateurs financiers

Fonctions d’agent comptable public

• Assurer le contrôle, la prise en charge et le paiement des dépenses et des recettes

• Réaliser les opérations d’engagement, liquidation et ordonnancement

Participation à la gouvernance

• Contribuer aux instances de pilotage et à la prise de décision stratégique

Management de 2 personnes

Poste en CDI à proximité de Chalon en Champagne

Salaire 50/60ke négociable

Statu Cadre forfait jours

1 jours de télétravail par semaine

Profil recherché

• Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac +2 minimum)

• Expérience significative en comptabilité publique, idéalement en EPIC ou collectivité

• Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales

• Expérience en management d’équipe

Compétences attendues

• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Aptitudes managériales et relationnelles

• Discrétion et sens de la confidentialité