Offre d'emploi n° 18686397

Description du poste

MBway Paris Ouest,

l'école de management

vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Commerce et Entrepreneuriat. Vos missions

Commerce

:

Appliquer la stratégie commerciale omnicanale afin de développer le chiffre d’affaires Faire vivre la culture client et développer la notoriété de la marque auprès des équipes Garantir l’excellence opérationnelle par le respect des basiques commerciaux Veiller à l’application des normes, process, règles de merchandising et de sécurité Assurer la mise en valeur des produits de 1ère et 2nde main et accompagner l’hybridation de l’offre Identifier les leviers de croissance par marché et famille de produits

Management

:

Créer un climat social positif et appliquer les politiques RH et ESG Manager le changement et accompagner les transformations de l’entreprise Planifier, gérer l’administration du personnel et la paie des collaborateurs Développer l’autonomie, la responsabilisation et les compétences des équipes Animer les rituels managériaux et instaurer une culture du feedback Accompagner les parcours et projets professionnels Assurer une présence terrain, incluant l’ouverture et la fermeture du magasin

Gestion / Business

:

Analyser, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI) Organiser les activités du magasin en optimisant les ressources humaines dans le respect du budget Mettre en place des plans d’actions correctifs pour atteindre les objectifs économiques et de rentabilité

Sécurité des biens et des personnes

:

Veiller à la santé, au bien-être et à la qualité de vie au travail des collaborateurs Former et faire appliquer les règles internes, la législation et les procédures en vigueur Maîtriser et déployer les processus de lutte contre la démarque inconnue

Missions complémentaires

:

Participation à des projets transverses en fonction des enjeux du magasin et du niveau de maîtrise du poste

Profil recherché

Hard skills

:

Application d’une stratégie omnicanale Connaissance et mise en valeur des produits Suivi des KPI et pilotage de plans d’actions Gestion administrative et paie

Soft skills

:

Leadership Adaptabilité Orientation client

Modalités

Type de contrat : contrat d'apprentissage Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.