Type de contrat : CDD
Localisation : Lot - Rueil-Malmaison
Entreprise : Ville de Rueil-Malmaison
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 17/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.
Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de Police du Maire en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité publique notamment dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne, de la mise en sécurité des bâtiments qui présentent un risque pour la santé sécurité du public ou des occupants.
Mettre en œuvre la lutte contre l’habitat indigne
- Instruire les demandes des habitants : visite de logements en vue d’en vérifier la salubrité,
- Réaliser les visites au sein des logements,
- Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, mises en demeure, procès-verbaux, arrêtés municipaux et autres documents nécessaires au bon déroulé de la procédure,
- En lien avec sa hiérarchie, préparer la procédure adaptée (application du RSD, mise en œuvre des procédures, saisine de l’ARS pour le CoDERST et présentation du dossier en commission),
- Constater la carence et engager les travaux d’office (en cas d’’urgence),
- Assurer le suivi des procédures en cours.
- Instruire le volet sanitaire des dossiers de permis de construire
Assurer la surveillance des commerces de bouche en hygiène alimentaire
- Effectuer des contrôles en matière d’hygiène alimentaire dans les commerces de bouche et rédiger les rapports, mise en demeure et saisines de la DDPP si nécessaire, suivis des mesures
Gérer les périls (habitat menaçant ruine)
- Application de la police spéciale du Maire en matière de mises en sécurité
- Établir une pré-expertise (diagnostic) en cas de signalement ou suspicion de danger,
- Rédiger des injonctions ou mise en demeure, travail avec les syndics ou les propriétaires avant saisine du tribunal administratif (TA),
- Suivre les interventions avec l’expert désigné par le TA,
- Évacuer en cas d’extrême urgence ou de péril imminent ou sécurisation,
- Prendre l’arrêté de péril imminent ou ordinaire et notifier aux intéressés,
- Assurer le suivi des procédures en cours.
Gérer la lutte contre les animaux nuisibles (rats, cafards, punaises de lits, frelons, guêpes, moustiques)
- Recueillir les plaintes, programmer les campagnes préventives et les opérations curatives,
Suivre le suivi administratif de son secteur: marchés et le suivi comptable
- validation des bons de commande, des factures
- Remplir les tableaux de suivis
Epauler la chargée de mission air/bruit dans la lutte contre les nuisances sonores
- Effectuer et suivre les études acoustiques
Titulaire d’un grade de technicien ou d’un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène sécurité et environnement, salubrité publique, hygiène alimentaire)
Permis B impératif
Connaissances du Règlement Sanitaire Départemental RSD, code de la santé publique, de la construction et de l’habitation…
Connaissance de la règlementation (codes de la santé publique, de la construction et de l’habitation, de l’environnement, paquet hygiène, règlements européens en hygiène alimentaire…)
Bonne connaissance des différentes procédures (mises en sécurité, insalubrité…)
Connaissances juridiques et bonne aisance rédactionnelle
Faire preuve d’autonomie et être force de proposition
Aisance relationnelle
Connaissance du fonctionnement de la collectivité
Maîtrise de l’outil informatique
Conditions de travail
- Horaires administratifs : 9h00 – 12h30 // 14h00 – 18h00 (38h00)
- Travail en extérieur : OUI
*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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