Type de contrat : CDD
Localisation : Vosges - Carrières-sur-Seine
Entreprise : Mairie de Carrières-Sur-Seine
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 17/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Située à l’Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une ville de 15 002 habitants qui a su conserver un esprit village et un cadre de vie verdoyant.
Accessibilité optimale : La commune est bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus).
Projets ambitieux : L'équipe municipale porte une volonté forte de transformation et s'entoure de nouveaux talents pour mener à bien des projets stratégiques.
Rejoignez une collectivité dynamique où votre expertise sera essentielle à la mise en œuvre de ces ambitions.
Avantages :
Dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, vos missions seront les suivantes :
Entretien et Maintenance du Bâtiment (Cœur de métier) :
- Assurer l'entretien régulier des locaux (sols, surfaces, sanitaires) en respectant strictement les protocoles d'hygiène.
- Réaliser les travaux de petite maintenance et assurer l'entretien général des équipements municipaux.
- Suivre les consommables et le matériel d'entretien nécessaire à vos interventions.
- Contrôler l'état des équipements et signaler systématiquement tout dysfonctionnement ou dégradation constaté.
- Entretien des Espaces Extérieurs :
- Assurer la propreté et l'embellissement des abords (cours d'écoles, terrains, espaces verts selon le site).
- Réaliser les travaux de tonte, taille, désherbage, arrosage, balayage et soufflage des feuilles.
- Effectuer des travaux de manutention réguliers pour la vie des services.
- Participer activement aux manifestations communales : installation, montage et démontage du matériel (grilles, sono, mobilier).
- Collaborer avec les équipes techniques pour planifier les interventions lourdes.
- Communiquer avec les différents services municipaux pour répondre aux besoins spécifiques.
- Être force de proposition pour améliorer les processus de maintenance.
- Ponctualité, discrétion professionnelle et sens aigu du service public.
- Bonne organisation, autonomie et capacité à rendre compte des situations rencontrées.
- Aptitude à travailler avec des partenaires divers (enseignants, responsables associatifs, agents municipaux).
- Rigueur absolue dans l'application des normes et réglementations de sécurité.
- Permis B exigé pour les déplacements entre les différents sites de la commune.