Offre d'emploi n° 18686581

Description du poste

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Vos missions en Marketing

• Participer à la création de contenus au quotidien en lien avec les besoins du siège.

• Assurer la coordination entre les différents services pour l’organisation des projets marketing : gestion des fiches de fonction, planification des disponibilités pour les shootings, suivi des besoins opérationnels.

• Accueillir et accompagner les prestataires externes lors de projets spécifiques (ex. : tournages, shootings, événements).

• Participer à l’accueil des journalistes et au bon déroulement des opérations presse sur site.

• Être le relais local pour le suivi des actions marketing : mise en place des supports, coordination avec les partenaires locaux, suivi logistique.

Vos missions en Stratégie Wellness

• Contribuer au déploiement de la stratégie wellness, en assurant le relais des demandes du siège.

• Mettre à profit votre créativité et votre aisance avec les outils de création de contenu pour valoriser les initiatives wellness.

• Apporter un soutien opérationnel sur les différents projets liés au bien-être et à l’expérience client/collaborateur.

SAVOIR FAIRE

• Connaissance de l’hôtellerie/restauration de luxe

• Permis B

• Maîtrise du Pack Office

SAVOIR ETRE

• Excellente présentation et relationnel

• Esprit d’équipe

• Organisation

• Rigueur & professionnalisme

• Adaptation et flexibilité

• Maîtrise de l’anglais (une autre langue est toujours un plus)

• Créatif

• Autonome

• Organisé

AVANTAGES

• Logement possible

• Deux jours de repos par semaine consécutifs

• Réductions staff dans l'établissement

• Uniforme fourni

• Équipe jeune & dynamique