Offre d'emploi n° 18687042

Employé polyvalent en restauration rapide H/F - apprentissage

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Territoire de Belfort - Sevran
Entreprise : LS Negotium
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Times Square Sevran

Dans le cadre de son développement Times Square Sevran recrute 3 Employé·es polyvalent·es en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale pour l'ouverture de notre restaurant

Contrat et Rémunération
- Apprentissage de 15 mois
- 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)
- Rémunération en onction de l'expérience à négocier avec le gérant
- Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires
- A définir selon les besoins
- service en continu et/ou en coupyre
- Disponibilités attendues : soirs et week-ends (restaurant ouvert du Lundi au Dimanche)

Avantages :

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Formation


  • Participation à la préparation en cuisine et au service

  • Encaissement et tenue de caisse

  • Nettoyage et entretien du poste

  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

  • Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe

Les missions évolueront selon la montée en compétences !

  • Première expérience en restauration apprécié OU débutant accepté

  • Habitué·e à un rythme soutenu

  • Bon sens, enthousiasme et fiabilité

  • Personne humaine et attachée à une bonne ambiance d'équipe

  • Dynamique et habitué·e au rush

  • Bonne présentation

  • Mineurs acceptés ?

Règles internes

  • Pas de bijoux / faux ongles

  • Piercings couverts par sparadrap

  • Charlotte obligatoire

Conditions / avantages

  • Bon repas

  • Mutuelle

  • Participation au transport

  • Accompagnement pour une réelle montée en compétences

  • Titre professionnel valorisant à la clef


Évolution

  • Possibilité de passage en CDI pour les profil investi

  • Réelle politique d'évolution interne

Date début contrat Mai
Ecole partenaire Opus
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Je postule directement sur le site de l'entreprise