Offre d'emploi n° 18699187

Description du poste

Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines , un cabinet de conseil RH recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son activité de placement de profils cadres, experts ou jeunes diplômés dans divers secteurs.

Rattaché(e) à un consultant confirmé, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à la présentation des candidatures, tout en participant à la vie d'équipe et aux projets transverses du cabinet.

Vos missions

Sourcing & Recrutement

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des consultants ou des clients internes
• Rédiger et publier les annonces sur les jobboards appropriés
• Rechercher activement des candidats via les CVthèques, les réseaux sociaux et la base interne
• Réaliser les appels de pré-qualification et organiser les entretiens
• Participer aux entretiens physiques ou en visioconférence
• Rédiger les comptes rendus d'entretien et synthèses de profils à présenter aux clients

Suivi de mission & communication

• Contribuer aux points hebdomadaires de l'équipe recrutement (partage d'avancées, reporting, axes d'amélioration)
• Participer à des projets transverses : marque employeur, communication RH, innovation ou RSE selon profil
• S'impliquer dans la dynamique collective et la veille métier

Le profil recherché

Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse , et vous souhaitez acquérir une expérience terrain dans le recrutement en cabinet, avec un fort niveau d'autonomie et d'apprentissage.

Compétences et qualités attendues

Savoir-être :

• Aisance relationnelle, esprit d'équipe
• Organisation, réactivité, rigueur
• Curiosité, proactivité et envie d'apprendre

Savoir-faire :

• Aisance au téléphone et en prise de contact
• Capacité à rédiger des annonces et des comptes rendus clairs
• Maîtrise des outils de sourcing (CVthèques, LinkedIn, ATS...)

Infos complémentaires

• Environnement dynamique et bienveillant
• Suivi personnalisé, formations internes, et participation à des projets transverses (RSE, communication...)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous serez formé(e) au métier de recruteur dans une logique d'autonomie, de performance et de proximité ? Cette opportunité est faite pour vous.