Offre d'emploi n° 18704990

Description du poste

Le poste de Infirmier (H/F) - Maison d'Accueil Spécialisée en 12h - Pôle DAPAH

Sous la responsabilité du cadre, l’infirmier(e) sur la MAS est garant de la qualité des soins et de l’accompagnement médico-social, selon le projet de vie personnalisé des résidents

Il participe à la mise en œuvre de l’accompagnement des résidents au regard de leurs besoins de santé afin de promouvoir la meilleure qualité de vie possible quelque soit le degré de leur handicap.

Sur prescription médicale ou dans son rôle propre, il met en œuvre des soins infirmiers préventifs, curatifs, de soutien, en collaboration avec les autres professionnels. Il peut également avoir une fonction transversale en effectuant des soins d'accompagnement spécifiques

Le profil recherché

Dynamique, habitué à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, le champ du médico social vous ouvre ses portes avec la possibilité de travailler en 12h (1 week-end sur 3)

Date de la prise de poste souhaitée : Dès que possible

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

L'entreprise

Exercer au CHGuillaumeRégnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier

Dynamique, habitué à travailler en autonomie et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, le champ du médico social vous ouvre ses portes avec la possibilité de travailler en 12h (1 week-end sur 3)

Date de la prise de poste souhaitée : Dès que possible

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