Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Gometz-la-Ville
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 20/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower ORSAY recherche pour son client prestigieux :
Un Ingénieur génie civil / Ingénieur chargé d'affaires en A&D (H/F)
Assainissement - Démantèlement
Entreprise très intéressante
Equipe dynamique
Nombreux avantages Missions principales :
- Rédaction d'expression de besoin
- Piloter des prestations de travaux : investigation, assainissement, démantèlement
- Coordonner les activités avec l'exploitation de l'installation
- Réalisation d'investigation radiologique et analyse des données
- Rédaction de note REX
- Réalisation de reporting mensuel : avancement des actions, planning et coûts
Mission en zone avec formation CEFRI Diplôme : BAC + 5
Compétences :
- Qualité rédactionnelle
- Connaissances des INB
- Connaissance en assainissement / démantèlement
- Gestion de déchèts
- Ingénierie nucléaire
Bureautique : Word, Excel, Powerpoint
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap