Offre d'emploi n° 18712670

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client,baséà Cannes, unGestionnaire FormationH/Fen intérim sur une période de 6 mois.
Gestionnaire Formation (H/F)Statut : Gestionnaire de Formation
Localisation : Cannes
Rémunération : 35K€ – 37K€ selon profil

Finalité du posteLe/La Gestionnaire Formation assure le support administratif et logistique dans le déploiement du Plan de Développement des Compétences.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les collaborateurs, l’équipe Formation et Conception & Développement Pédagogique, le service Achats, le service Comptable ainsi que les fournisseurs internes et externes afin de garantir le bon déroulement des actions de formation.

Missions principales

• Pilotage et organisation des formations du périmètre confié
• Gestion administrative des dossiers de formation
• Coordination logistique (inscriptions, convocations, suivi des présences, facturation)
• Interface avec les services internes (RH, Achats, Comptabilité)
• Relation avec les organismes de formation
• Suivi et mise à jour des tableaux de bord

• Expérience significative sur un poste similaire en gestion de formation
• Rigueur administrative et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

• Excel obligatoire: maîtrise des Tableaux Croisés Dynamiques et RECHERCHE V
• SAP serait un plus (non obligatoire)
• Anglais : niveau B1 minimum (aisance professionnelle)