Offre d'emploi n° 18718064

Description du poste

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines , une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - H/F en alternance. Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe RH dynamique, tout en participant activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines et au développement de projets RH transverses.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

MISSIONS Gestion du personnelÊtre le relais RH opérationnel auprès des salariés et managers sur toutes les questions liées à la gestion administrative.Participer à la gestion des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, etc.Assurer la fiabilité et la mise à jour des données RH dans les systèmes d'information.Recrutement et intégrationRédiger et publier des offres d'emploi.Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens.Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Projets RH transversesContribuer à l'amélioration continue des process RH et à la digitalisation des outils.Participer à des projets RH selon les enjeux internes : qualité de vie au travail, mobilité, communication interne, etc.

PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse .Vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement, administration du personnel et développement RH dans un cadre professionnalisant et responsabilisant.Compétences requises Savoir-êtreExcellente capacité d'écoute et de communication.Organisation, rigueur et gestion des priorités.Esprit d'initiative, autonomie, curiosité.Confidentialité et sens de la discrétion.Savoir-faireMaîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).Appétence pour les outils numériques et les SIRH.Bonne capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.Une première expérience en RH ou en administration est un plus.

MODALITÉS Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)Durée : 24 mois, temps pleinLieu de travail : région toulousaineSalaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'étudesDate de prise de poste : idéalement début septembre 2025