Offre d'emploi n° 18718531

Responsable de restaurant de collectivité

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : MBway Caen
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Ecole : MBway Caen , école de management en 5 ans, propose des formations professionnalisantes du Bac+3 au Bac+5, accessibles en alternance. Dans un environnement stimulant et proche du monde de l'entreprise, vous développez vos compétences managériales et digitales tout en obtenant un diplôme reconnu.

Formation : Vous préparez sur 12 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un Bachelor Business International , titre certifié de niveau 6- Bac+3 reconnu par l'Etat et validant 180 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen .

Entreprise : Dans le cadre de sa formation Bachelor Business International, MBway Caen recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un alternant Assistant Manager Restauration (H/F ) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois.

Missions : Aux côtés du Manager du département restauration et de votre tuteur, vous participerez activement à la gestion du restaurant tout en développant vos compétences en management opérationnel :Assurer l'attractivité du point de vente : tenue irréprochable, mise en place des produits dans le respect des standards, des priorités commerciales et de l'identité du lieuParticiper à l'intégration du restaurant dans le calendrier commercial afin de stimuler la vitalité et développer les ventesGérer les stocks et optimiser les commandes pou améliorer la rentabilitéCollecter les retours clients pour enrichir l'expérience et améliorer les pratiquesMettre en œuvre les politiques RSE de l'entreprise en matière de développement durableRecruter, encadrer et développer les collaborateurs en soutien du Manager du département

Profil : Sens du service client, écoute et réactivitéRigueur opérationnelle, gestion des priorités, autonomieConnaissances en gestion des stocks, merchandising, optimisation de la performanceCapacités managériales (gestion d'équipe, communication, leadership)Sensibilité aux enjeux RSE et au développement durableAdaptabilité, esprit d'initiative, dynamisme

Expérience / niveau requis : Bac+2 validé ou disposer de 120 crédits ECTS.

Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

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