Offre d'emploi n° 18727878
Area Sales Manager - Animation & Développement Réseau - Grand Ouest (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Coriolis Télécom
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 23/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description du poste
Spécialiste des Télécoms depuis plus de 35 ans, CORIOLIS TÉLÉCOM du groupe ALTICE France est un opérateur global de services, dédié aux Entreprises et au Grand public.
Nous offrons à nos clients les solutions les plus complètes du marché : téléphonie mobile, téléphonie fixe, internet/réseaux, solutions Cloud etc...
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
- Téléphone de fonction
- Formation
Entrepreneuriat et Performance
Tu ne cherches pas un simple poste de commercial, mais un terrain de jeu où tu pilotes ton secteur comme ta propre entreprise ?
Coriolis (Groupe Altice) te confie les clés de la région Bretagne (Département : 35, 56, 29, 22, 44, 85, 49, 72, 50). Ta mission est double : dénicher les futurs partenaires qui porteront nos couleurs (Chasse) et maximiser la performance de l’existant (Élevage).
Tes deux piliers de réussite
1. Le Business Development (Chasse)
Expansion : Identifier et convaincre des entrepreneurs d’ouvrir des boutiques.
Closing : Maîtriser tout le cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat de distribution.
Stratégie : Analyser ton secteur pour ne rater aucune opportunité d’implantation.
2. L'Account Management (Élevage)
Rentabilité : Développer les ventes en s’appuyant sur le réseau de revendeurs via un pilotage précis des indicateurs (KPIs).
Coaching : Former les équipes en boutique sur nos offres et nos techniques de vente.
Inspiration : Créer un lien fort avec tes partenaires pour garantir leur engagement et la qualité de service.
Profil recherché : Le tempérament avant le CV
Expérience : Tu as au moins 3 ans d'expérience en animation de réseau ou en gestion de points de vente.
Soft Skills : Tu es un "doer". Tu n'attends pas que le téléphone sonne, tu provoques l'opportunité.
Relationnel : Tu sais passer de la table de négociation avec un chef d'entreprise au coaching de terrain avec un vendeur.
Mobilité : Le Permis B est indispensable, la route est ton bureau (secteur Bretagne). Autonomie, capacité de s’organiser, de monter son plan d’action, stratège etc.