Description du poste
Vos missions
:
Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.Définiret piloterla stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votrepoint de vente et gèrez les ressources humaines.Piloterl’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Définir, négocieret faireappliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.Superviserles achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.Participerà la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale.Carrefour vous propose un parcours deformation pour vous accompagner dans votreprise de poste.
Votre profil :
Vous avez une formation minimumBAC+5 liée au commerce et au management.Vous avez une expérience confirmée d’au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d’un centre de profit similaire.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avezle sens du service client.Les avantages Carrefour :
Poste statut cadre -215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois(après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat
Je postule directement sur le site de l'entreprise
