Offre d'emploi n° 18737755

Description du poste

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Au sein d’Équipement de la Maison, nous renforçons notre capacité à piloter la performance et à faire évoluer nos modèles. Vous contribuerez à la construction et à l’évolution de la Feuille de Route en pilotant des projets stratégiques avec les directions métiers.Vous interviendrez sur des sujets tels que la performance commerciale, les travaux économiques, la conception de nouveaux modèles de création de valeur, l’amélioration des organisations et l’accompagnement des projets transverses. Votre capacité d’analyse et de structuration sera essentielle pour éclairer les décisions et soutenir la transformation du périmètre.Pour cela, vous devrez être capable de mener un projet de bout en bout:

Cadrage:Construire la méthodologie de conduite du projet : interlocuteurs, gouvernance, calendrier…Identifier les principales composantes du projet: budget, ressources, expertise, etc…Définir les indicateurs de performance et de réussite

Suivi et pilotage:Manager les parties prenantes internes et externes dans le respect des objectifsAnimer les instances de pilotage du projetAssurer un reporting de la bonne conduite du projet aux différentes partiesConstruite et alimenter les outils collaboratifs nécessaires

Finalisation :Aller jusqu’à la réalisation du projet et la satisfaction des critères de réussiteAccompagner l’analyse du ROI et animer les retours d’expérience le cas échéant

EMHIRING Rémunération : Entre 50 et 60 K € Profil candidat

Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 5

Formation / Diplôme : MASTER 2

Expérience Requise : de 7 à 10 ans

Dans votre parcours, vous avez appris à naviguer dans des environnements exigeants : Transaction Services, audit financier, opérations de fusion‑acquisition. Vous savez que chaque dossier est un écosystème où se croisent enjeux financiers, contraintes opérationnelles et décisions structurantes. Et vous aimez ça.

Votre force, c’est cette capacité à vous adapter vite, à comprendre les enjeux, à structurer l’action et à embarquer les autres. Vous avancez avec rigueur, autonomie et un relationnel qui fluidifie les échanges même dans les moments de tension.

Si vous cherchez un rôle où vos analyses ont un impact direct, où la complexité devient un terrain de jeu et où votre sens du projet fait la différence, vous êtes probablement au bon endroit.

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).

Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » | Mousquetaires RH

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