Offre d'emploi n° 18746541

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Responsable Commercial Ouest ? Agencement dans l'univers de la santé(H/F)

Vous êtescommercial terrain, à l'aise avec lesprojets techniqueset vous connaissez bienl'univers pharmaceutique?
Vous cherchez un poste où vous vendez autre chose qu'un produit standard :Des projets à fort impact business chez vos clients?

Nous recrutons pour le compte d'unacteur national de référence de l'agencement de pharmacies, reconnu pour ses projets à forte valeur ajoutée et son approche clé en main.
? Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement commercial de la région Ouest (côte atlantique jusqu'à la Bretagne).

Vos missions clés :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur
- Prospecter activement de nouveaux projets d'agencement
- Analyser les besoins clients (fonctionnels, esthétiques, économiques)
- Formaliser les cahiers des charges et travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'Études
- Participer aux études de faisabilité, négocier les conditions commerciales (prix, délais)
- Rédiger les offres commerciales en lien avec le chargé d'affaires
- Suivre les projets après signature jusqu'à l'installation
- Piloter votre activité via le CRM et assurer un reporting régulier
90 % du poste est orienté terrain et développement commercial
Un vrai poste de vente en mode projet

Vous travaillez en trinôme avec :
- Un designer (plans & design)
- Un chargé d'affaires (suivi des travaux)
Votre mission : Détecter, vendre et sécuriser les projets, pas gérer les chantiers au quotidien. Ce poste s'adresse à un(e) commercial(e) confirmé(e), qui combine relationnel, technique et réseau :
- Formation commerciale (Bac+3 minimum)
- 5 ans d'expérience minimum en vente / négociation
- Connaissance impérative de l'univers pharmaceutique (et idéalement un réseau existant)
- Appétence technique : Agencement, travaux, lecture de plans
- À l'aise avec la vente de projets complexes / cycles longs
- Autonome, organisé(e), orienté(e) résultats et satisfaction client
- À l'aise avec les outils CRM & Pack Office

Package & avantages
- Fixe entre 36 et 42 K€ selon profil
- Rémunération cible : 40 à 50 K€
- Variable non plafonné
- Commission de 3 % sur marge réalisée
- Variable annuelle sur objectifs

- Véhicule de fonction
- Projets valorisants, visibles et concrets
- Structure à taille humaine, reconnue sur son marché

Vous souhaitez mettre votre réseau pharmacie et votre expertise terrain au service de projets à forte valeur ajoutée ?
Postulez dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap