Offre d'emploi n° 18752417

Responsable de point de vente en restauration rapide (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Côtes-d'Armor - Dijon
Entreprise : Scalers France
Fonction : Marketing - Communication

Publiée le 27/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Scalers accompagne un acteur majeur de la restauration dans la recherche d’un·e Responsable de point de vente pour piloter l’activité opérationnelle d’un établissement à fort flux.

Vous intervenez dans un environnement dynamique et exigeant, avec des enjeux de management d’équipe, de qualité de service et de performance opérationnelle, où la présence terrain, la réactivité et le respect des standards sont essentiels.

Avantages :

  • Variables


Management & organisation

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 10 à 15 collaborateurs

  • Organiser les plannings et assurer la bonne répartition des équipes sur les différents services

  • Instaurer un management de proximité avec une présence terrain quotidienne

Pilotage opérationnel

  • Superviser le bon déroulement de l’activité (production, service, gestion des flux clients)

  • Intervenir en soutien des équipes en période de forte affluence

  • Veiller à la fluidité des opérations et à l’efficacité de l’organisation

Qualité & expérience client

  • Garantir le respect des standards de qualité, d’hygiène et de service

  • Assurer une expérience client optimale en toutes circonstances

  • Être attentif à la satisfaction client et gérer les éventuels litiges

Suivi & performance

  • Suivre les indicateurs clés (chiffre d’affaires, productivité, qualité)

  • Participer à l’optimisation des résultats et à l’atteinte des objectifs

  • Identifier des axes d’amélioration et proposer des actions correctives

  • Expérience indispensable en restauration rapide ou environnement à fort flux

  • Première expérience en management (shift manager, assistant manager, adjoint…)

  • Profil très opérationnel, impliqué et orienté terrain

  • Bon relationnel, avec une capacité à encadrer et fédérer une équipe

  • Dynamisme, rigueur et sens du service client

  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les pics d’activité

Je postule directement sur le site de l'entreprise

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