Type de contrat : CDI
Localisation : Somme - Saint-Jean-de-Luz
Entreprise : Bizipoz
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 27/04/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Bizipoz recrute.
Bizipoz, c’est un restaurant à Saint-Jean-de-Luz où l’on vient manger, boire un verre et passer un bon moment. C'est également un hôtel situé en plein cœur du centre-ville avec vues panoramiques sur le port de Saint Jean de Luz.
Entre service, cuisine et événements, c’est l’équipe qui fait l’ambiance.
Bizipoz fait partie du groupe Hetzi. Depuis 30 ans, Hetzi imagine et fait vivre au Pays basque des lieux qui comptent, à travers l’immobilier, le tourisme, l’hôtellerie et la restauration.
Aujourd’hui, avec Bizipoz Hôtel, Bizipoz Bar & Restaurant, Bizipoz La Cave, Chez Mattin Traiteur et Txikitalia, le groupe développe des établissements conviviaux où se rencontrent gastronomie, partage et art de vivre basque.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Avantages :
Mission principale :
Véritable bras droit de la Gouvernante, son assistant.e contribue à garantir la qualité, la propreté et la mise en ordre des chambres et des espaces communs. Elle.Il assure également un rôle de relais managérial en l’absence de la Gouvernante.
Responsabilités
Entretien et propreté
Nettoyer et entretenir les chambres et les parties communes selon les standards de l’hôtel
Vérifier le bon fonctionnement des équipements (éclairage, climatisation, TV, etc.) et signaler les anomalies
Assurer le réapprovisionnement des produits d’accueil et du linge dans les chambres
Veiller à la propreté et à l’organisation des offices
Superviser l’utilisation des produits d’entretien et des équipements
Participer aux inventaires du linge et des fournitures d’accueil
Contrôle qualité
Contrôler l’état des chambres après nettoyage
Vérifier la conformité des parties communes et des offices
Garantir le respect des standards de qualité, d’hygiène et de sécurité
Encadrement et coordination au quotidien
Encadrer l’équipe, participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs
Organiser les plannings de travail et répartir les tâches quotidiennes selon l’occupation
Être le relais principal de communication entre l’équipe et la Gouvernante
Suppléance de la Gouvernante
Assurer la gestion du service en l’absence de la Gouvernante
Superviser les opérations quotidiennes
Gérer les imprévus et assurer la continuité du service
Savoir-faire
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien hôtelier
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
Capacité à gérer une équipe et à coordonner les tâches
Sens du détail et exigence de qualité
Savoir-être
Présentation soignée et discrétion
Sens du service et de l’accueil
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d’équipe et leadership
Formation et expérience
Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme (minimum 2-3 ans)
Diplôme en hôtellerie/restauration ou expérience équivalente
Langues
Français courant indispensable
La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est un plus
Conditions et rémunération
Contrat en modulation : CDI – 39h/semaine NIV 3 ECH 2
Rémunération : 2480€ brut/mois + Indemnités repas + mutuelle individuelle
Travail en journée (week-ends et jours fériés inclus)
Station debout prolongée et manutention fréquente
Prise de poste : Mai 2026