Description du poste

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !

Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !

Dans le cadre d’un CDI en Forfait Jour, à pourvoir dès que possible, la Maison d'Accueil Spécialisée Les Charmes, située à Vertaizon (63), recherche sa/son futur(e) Chef(fe) de Service pour sa nouvelle Unité Cas Complexes (UCC). En collaboration directe avec la Directrice de Secteur, le/la Chef(fe) de Service d'un établissement médico-social est l'intermédiaire entre la Direction et l'équipe pluridisciplinaire d'un ou plusieurs services médico-sociaux. Il est principalement chargé d'encadrer les équipes et de coordonner les actions engagées auprès des usagers.

Le poste vise à piloter la mise en œuvre du projet de service, en garantissant un accompagnement global, individualisé et sécurisé pour des adultes en situation de handicap complexe, souvent en rupture de parcours. Il implique le management d’une équipe pluridisciplinaire, l’organisation du fonctionnement 24/7 et le développement des compétences (notamment sur les troubles du comportement et TSA).

Le/la Chef(fe) de Service assure la qualité des accompagnements (projets personnalisés, bientraitance, gestion des crises) et la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et les familles, considérées comme des acteurs à part entière. Il contribue également au positionnement de l’UCC comme pôle ressource territorial et veille à l’inscription du dispositif dans les exigences réglementaires et la démarche qualité. Enfin, le poste nécessite une forte capacité à gérer des situations complexes, à soutenir les équipes et à concilier sécurité, qualité de vie et inclusion.

Au cœur de cette unité, vos missions principales seront les suivantes :

► Piloter l’accompagnement des personnes :

• En garantissant la mise en œuvre et la cohérence des projets personnalisés dans une logique de parcours, dans le respect des droits et de la participation des personnes accompagnées.

• En veillant à l’adéquation des accompagnements aux besoins, promouvoir l’autonomie, l’inclusion et la bientraitance, et accompagner les équipes dans l’appropriation des RBPP.

► Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires :

• En organisant et coordonnant l’activité (plannings, continuité de service, qualité des interventions), participant aux recrutements et conduisant les réunions et entretiens professionnels.

• En soutenant la montée en compétences et favorisant l’harmonisation des pratiques dans un climat de travail mobilisateur.

► Déployer la démarche Qualité :

• En mettant en œuvre les exigences qualité et participant aux évaluations HAS et aux plans d’amélioration.
• En assurant le suivi des événements indésirables et contribuant à la gestion des risques et à l’amélioration continue.

► Assurer la coordination et l’articulation territoriale :

• Garantir la cohérence de fonctionnement au sein de la plateforme, contribuer à la fluidité des parcours entre ESMS et participer aux instances territoriales.

► Développer les partenariats :

• Renforcer le travail avec les familles et les acteurs sanitaires, sociaux et du droit commun afin de favoriser l’inclusion et l’ouverture sur le territoire.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

• Vous justifiez à minima d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4)

• Vous présentez à minima une expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef de Service ou équivalent dans le secteur Sanitaire, Social ou Médico-social

• Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avéré, une excellente communication.

• Vous maitrisez les dispositifs de gestion administrative et financière d’un établissement.

• Vous maitrisez les NTIC, les outils informatiques et les logiciels de gestion courants

• Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion de projet…).

• La connaissance approfondie du public accueilli (public TSA) et de nos structures sera un gros plus.

• Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Travailler au sein de l'Adapei 63 :

• C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.

• C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.

• C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.

• C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

• C'est donner du sens à votre avenir professionnel.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !