Description du poste
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt de Saint Vulbas un :
Chef d'équipe logistique (F/H)
Au sein d'un entrepotlogistique de 400 salariés, et au sein de l'équipe logistique composée de 15 chefs d'équipe, vous êtes en charge de :
Gérer et suivre le fonctionnement de l’activité à laquelle il est rattaché dans le respect des coûts et des règles d’hygiène et de sécuritéAnimer son équipe (cohésion, esprit d’équipe, communication…) - entre 30 à 40préparateurs/caristesDévelopper un climat social serein par un management de proximitéEtre force de proposition pour l’amélioration continue de l’activitéOrganisation logistique :
S’assurer de la qualité de la prestation fourniePrioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidementSuivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performanceAccompagner et mettre en place les projets en lien avec son activitéAnalyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l’activité et adapter les solutions (humaines, matérielles, organisationnelles…)Mettre en œuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques et stratégiques de l’entrepriseManagement :
Garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en œuvre (entretiens professionnels, plan de formation…)Recruter, accompagner/former, animer et contribuer à la réussite de ses équipes (carrière)Se porter garant du bon climat social dans son service (écoute, communication des informations…)Veiller à l’équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d’exemplaritéProposer une répartition de l’équipe en fonction des absences et de l’activité à partir des compétences et aptitudes individuellesMaintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.Etre le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions supportAmélioration continue :
Veiller au respect du budget imparti à l’activitéEtre force de proposition et développer des leviers permettant d’améliorer la performanceSuivre la Démarque et les plans d’actions en lien avec celle-ciVotre profil :
De formation BAC+2 à BAC+4 en logistique, vous avez idéalement minimum 3 ans en logistique, avec expérience en management impérative. Les avantages de Carrefour :
Une rémunération sur 13 moisIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSERemise sur achatsPrime transportPrime de production
Je postule directement sur le site de l'entreprise
