Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : MBway Caen
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 29/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Ecole : L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité . MBway possède 19 campus en France et propose 14 spécialisations allant jusqu'au Bac+5.
Formation : Vous préparez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d' apprentissage , un MBA Management des Ressources Humaines , titre certifié de niveau 7- Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits (ECTS). La formation est dispensée par l'école de Caen .
Entreprise : MBway Caen, recrute pour une entreprise partenaire, un Gestionnaire RH & Mobilité H/F en alternance.
Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 12 personnes, vous serez en charge d'un périmètre opérationnel et participerez activement aux projets RH du site :Recrutement : gestion complète des processus (rédaction, diffusion, entretiens, validation)Gestion des alternants et stagiaires : constitution des dossiers, accueil, suivi administratifEvénements RH : participation aux salons, forums, jobdatingsIntégration des collaborateurs : planification et suivi des parcours d'intégrationGestion administrative des intérimaires : contrats, pointages, suivi opérationnelMobilité interne : accompagnement des parcours professionnels, suivi des évolutionsGPEC : cartographie des compétences, analyse des besoins futurs, mise à jour des référentielsPilotage RH : mise à jour et analyse des indicateurs
Profil : Vous préparez un MBA Management des Ressources HumainesVous avez une première expérience en RH, idéalement en recrutement ou en gestion RH de proximitéVous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomieVous souhaitez développer une vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH dans une entreprise en croissance
Expérience / niveau requis : Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
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