Offre d'emploi n° 18763718

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Lyon 2.
Responsable RH pour un groupe composé de trois sociétés, représentant un effectif total d’environ 80 collaborateurs.
Chaque entité compte moins de 50 salariés et relève de la Convention Collective de l’Automobile.
Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration, avec de nombreux sujets RH à construire.

Missions principalesPérimètre couvrant l’ensemble des fonctions RH :

• Supervision de la paie
• Recrutement
• Formation
• Conseil et accompagnement de la direction sur les sujets RH
• Gestion du dialogue social et relations avec le CSE

• Population majoritairement composée de fonctions support, avec une proportion importante de cadres
• Une holding regroupant les fonctions informatique, marketing et comptabilité
• Des filiales comprenant les équipes ADV, achats et fonctions support

• Accompagnement sur des outils liés à la location de véhicules poids lourds
• Interaction avec des clients internes et externes
• Finalisation de la certification Qualiopi
• Organisation des élections CSE prévues en 2027

• Définir une stratégie RH commune aux trois entités
• Aligner les directions
• Créer une dynamique RH cohérente et transverse

• Expérience confirmée en tant que Responsable RH en PME (profil 360°)
• Forte autonomie
• Capacité à créer et structurer des process RH

• Rémunération : 42k€ brut annuel (45k€ selon profil)
• Variable : Aucun
• Contrat : CDI
• Statut : Forfait 218 jours (RTT) + 1 jour de télétravail / semaine
  • Avantages :Tickets restaurant : 11,50 €
  • Prise en charge transport à 50 %
  • Pas d’intéressement / participation