Offre d'emploi n° 18767110

RESPONSABLE D'EXPLOITATION

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Maine-et-Loire
Entreprise : Carrefour
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/04/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Vos missions

  • Piloter l’activité du service exploitation, planifier et adapter la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction des volumes à traiter

  • Gérer la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises pour un fonctionnement optimal, dans le respect des organisations et procédures en vigueur au sein de votre entrepôt

  • Gérer l'activité du service gestion des volumes (implantation, gestion de stock)
  • Garantir le respect du cahier des charges par enseigne et/ou service

  • Mettre en œuvre des solutions adaptées aux clients pour garantir une organisation optimale

  • Rechercher en permanence des solutions et nouveaux moyens d’améliorer les processus internes

  • Faire respecter les règles de sécurité

  • Développer l’engagement et les compétences de vos équipes sur le terrain

  • Votre profil

  • Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la logistique, une formation en logistique est un plus

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et avez des bases solides en gestion des flux et des entrepôts

  • Vous disposez d’une forte capacité à encadrer les équipes pour créer un véritable esprit de coopération

  • Vous avez une bonne capacité de communication et de persuasion qui favorise la réussite de vos projets

  • Vous avez l’habitude de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés

  • Votre sens de l’organisation et des priorités, vos capacités managériales sont de véritables atouts que vous pourrez mettre à profitsur le poste

  • Nous vous proposons un parcours d’intégration afin de vous accompagner dans votre prise de poste.

  • Nos avantages

  • Lieu : CHOLET (49)
  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté

  • Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus)

  • Epargne salariale et abondement de l’entreprise

  • Offres CSE

  • 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)

  • Je postule directement sur le site de l'entreprise