Offre d'emploi n° 18773350

Description du poste

Qui sommes-nous ? Siège : Lyon - 69 Distribution / Auto-Moto - Vente et réparation 11 – 50 collaborateurs 600 Millions d'euros de CA Pas de télétravail 42 ans d'âge moyen 4 ans d'ancienneté dans l'entreprise Nos avantages 13ème mois, PEE, RTT, Mutuelle Bel environnement de travail : Dans des locaux très récemment rénovés, le siège social est situé dans un quartier très dynamique (commerces et restaurants). L'ensemble de la zone est particulièrement bien desservi en transport en commun (gare, métro, bus, tram, Vélov). Perspectives d'évolutions : Point S Group étant une structure en perpétuelle évolution grâce au développement de ses nombreuses filiales, elle vous offrira de multiples perspectives d'évolution, en France comme à l'international. Proximité et efficacité : Tout en gardant les ressources d'un groupe international, Point S Group offre un management de proximité. Le process décisionnel est donc rapide et efficient, en grande partie grâce à l'indépendance de notre groupe.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement Enseigne, afin d'accompagner notre forte croissance et contribuer au recrutement de nos futurs adhérents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement du réseau et assurerez principalement les missions suivantes :

• Gérer le sourcing de potentiels candidats à l'Enseigne, être force de proposition pour en trouver de nouveaux.
• Rechercher et prospecter les candidats à l'Enseigne sur votre secteur.
• Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leurs parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.
• Leur « vendre » le concept de l'enseigne
• Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts.

• Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité (entretien automobile) ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.
• Vous êtes rigoureux dans votre démarche, organisé, faite preuve de prise d'initiatives.
• Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans ce secteur d'activité.
• La connaissance du secteur géographique est indispensable.