Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : MANPOWER FRANCE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/05/2026
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Notre client est un acteur industriel reconnu, Leader mondial sur son secteur, avec en France sa division spécialisée dans la vente, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes industrielles, pour son équipe portes souples rapides automatiques dites hautes performances.
Le cabinet conseil recrutement Manpower recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Auvergne (H/F) Vous reprenez un portefeuille clients existant, aujourd'hui suivi par plusieurs collaborateurs, afin d'assurer sa continuité et son développement.
Votre rôle portera sur un cycle de vente court, avec des interlocuteurs variés :
- Clients finaux (industries, sites spécialisés)
- Prescripteurs
- Autres acteurs du marché technique
Vos responsabilités :
- Développer un portefeuille existant sur les départements : 03, 15, 19, 23, 42, 43, 63, 48
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Gérer l'ensemble du processus de vente
- Assurer la relation entre les clients et le back-office (commercial, technique, logistique)
- Représenter la marque et développer les partenariats locaux
Vos projets types :
- Une commande moyenne : 2 portes, soit environ 15 k€
- Possibilité de projets jusqu'à 100 k€ et +, accompagnés d'un conducteur de travaux
Cycle projet :
- 4 à 6 semaines : fabrication
- + 1 semaine : préparation
- + 1 semaine : installation
? Process fluide, court et réactif Votre profil
- Minimum 3 ans d'expérience commerciale BtoB, idéalement dans l'équipement industriel ou technique
- Aisance dans la vente terrain, posture autonome et orientée résultats
- Sens du service, capacité à convaincre, dynamisme
- Idéalement basé(e) en Haute?Loire ou Loire
Parcours d'intégration
Un parcours structuré vous attend :
- 2 semaines de formation sur site (produits, méthodes, process)
- 1 semaine terrain en binôme avec un collaborateur expérimenté
- 1 semaine dédiée aux outils (logiciels, process commerciaux)
Rémunération & avantages
- 40?000 € brut / an (fixe, sur 12 mois)
- Véhicule de fonction électrique ? finition haut de gamme
- Mutuelle performante (prise en charge 0 € possible)
- Primes, frais, outils
- Environnement structuré + accompagnement
Vous souhaitez rejoindre cette équipe ?
Alors n'hésitez plus, et candidatez !