Offre d'emploi n° 18778206

Description du poste

Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?

C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.Rejoignez Adoma (Groupe CDC Habitat) en Alternance !100 % gratuit.Rejoindre CDC Habitat, c'est participer activement à une mission d'utilité publique : accompagner nos équipes au service de l'habitat durable, de la qualité de vie au travail et de la satisfaction de nos collaborateurs.Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Interrégionale Grand Ouest, basée à Nantes, vous contribuerez au déploiement de la politique RH sur le territoire et à l'accompagnement quotidien des équipes locales.Encadré(e) par la Responsable des ressources humaines de la direction Interrégionale Grand Ouest et en lien avec l'ensemble des services, vous vivrez une alternance riche, polyvalente et professionnalisante.En tant que Chargé(e) de missions RH, agir concrètement pour l'intérêt général...La participation à l'organisation et la tenue d'événements RH : salons de recrutement, Job Dating, évènements internes, actions QVCT, Santé & Sécurité, formations...- Le suivi administratif du personnel : éléments variables de paie, visites médicales, préparation des contrats et avenants, suivi des arrêts maladie...Aux processus de recrutement et relations écoles : rédaction et mise en ligne des annonces, conventions, CERFA, présélections téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs...

• À la gestion de l'intérim : contrats, factures, saisie des heures...
• À la réalisation de tableaux de bord RH : effectifs, périodes d'essai, CDD...

Avec l'ensemble de l'équipe RH ainsi qu'avec les managers opérationnels- Avec les partenaires internes et externes : organismes de formation, services paie, médecine du travail, agences...Le développement et le bien-être de nos collaborateurs reposent sur votre sens de l'écoute, votre disponibilité et votre capacité à accompagner les équipes au quotidien.Cette alternance est faite pour vous :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines
• Vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de contribuer à un projet collectif
• C'est bénéficier d'avantages :

. 13e mois + primes. Titres-restaurant. Mutuelle familiale & prévoyance. Participation aux frais de transport. Télétravail possible (forfait 17 jours/an)Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Dans le cadre du processus de recrutement, lors d'un entretien, vous rencontrerez la Chargée de missions RH ainsi que la Responsable des Ressources Humaines Adjointe.Un 2nd entretien sera potentiellement organisé avec la Responsable des Ressources Humaines.