Offre d'emploi n° 18778296

Description du poste

Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?

C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.Rejoignez STEPHID en Alternance !100 % gratuit.Dans le cadre d'un remplacement d'alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu'aux différents projets du service.Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contratSuivi des périodes d'essai et des échéances contractuellesGestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internesOrganisation et suivi des visites médicalesGESTION DES TEMPS & PAIESuivi des éléments variables de paieContrôle des données de gestion des tempsInterface avec le service paie ou le prestataire externeParticipation aux contrôles de paie mensuelsContribution au suivi des reportings sociauxAccompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratifFORMATIONRecueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateursRecherche d'organismes de formationPlanification des sessions de formationGestion administrative des inscriptions et convocationsSuivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétencesRECRUTEMENT & INTÉGRATIONRédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternanceParticipation au processus de recrutementIntégration administrative des nouveaux arrivantsPROJETS RH & COMMUNICATION INTERNEParticipation à l'amélioration des process RHSuivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs)Contribution à différents projets transverses RHVous préparez un Master en Ressources HumainesVous recherchez une alternance de 2 ansVous maîtrisez ExcelLa connaissance du logiciel GTA KELIO est un plus appréciéVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonomeVous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH completINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESContrat en alternancePrise de poste : début aoûtVous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble des sujets RH au sein d'un environnement formateur et dynamique ?