Offre d'emploi n° 18779676

Description du poste

Vos Missions

• Manager une équipe : encadrer, animer et faire grandir vos collaborateurs. Leadership clé pour les motiver et atteindre des objectifs ambitieux, tout en favorisant leur épanouissement professionnel.
• Développer l'activité commerciale : booster la croissance, conquérir de nouveaux clients (particuliers et associations) et fidéliser les clients existants.
• Prospecter et tisser des liens : déployer une stratégie de prospection audacieuse pour étoffer le portefeuille, développer des partenariats locaux solides pour faire rayonner l'agence et attirer de nouvelles opportunités.
• Gérer l'agence avec brio : garantir l'excellence du service et la fluidité des opérations quotidiennes.
• Maîtriser les risques : veiller à la parfaite conformité réglementaire et à la maîtrise des risques financiers et opérationnels.
• Piloter la performance : élaborer et suivre un plan d'action commercial percutant pour assurer une rentabilité durable et un développement continu de l'agence.

Votre Profil

• Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, commerce ou gestion.
• Expérience confirmée en gestion d'agence ou de centre de profit, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Leadership incontestable ; savoir fédérer et entraîner les équipes vers l'excellence.
• Techniques commerciales, prospection et négociation maîtrisées.
• Rigueur, autonomie, sens aigu du service client et orientation résultats.
• Maîtrise de l'activité de prêt sur gages (plus non négligeable).

Type de contrat

CDD de 13 mois, contrat travail, durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2440€ à 2600€ sur 12 mois.
• Primes.
• Véhicule.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 3 ans (obligatoire).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce (obligatoire).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing bancaire (obligatoire).

Compétences

• Analyse des risques financiers.
• Animer, coordonner une équipe.
• Comptabilité bancaire.
• Concevoir et gérer un projet.
• Connaissance des produits financiers.
• Développer et fidéliser la relation client.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Mettre en application les règles et les procédures.
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.
• Réglementation bancaire.
• Techniques commerciales.
• Techniques de négociation avancées.
• B – Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires.