Description du poste
Vos missions
:
1. Analyse de l'Accidentologie & Reporting
Enquêtes post-AT : Participer à l'analyse des accidents du travail et despresqu'accidents (méthode de l'arbre des causes).Analyse de données : Suivre et analyser les indicateurs de sécurité (Taux defréquence, Taux de gravité) et produire des tableaux de bord mensuels.Plans d'actions : Suivre l'efficacité des mesures correctives mises en place suite aux accidents.2. Évaluation et Prévention des Risques
Document Unique (DUERP) : Contribuer à la mise à jour annuelle du DocumentUnique d'Évaluation des Risques Professionnels sur les deux sites.Visites de sécurité : Réaliser des audits terrain réguliers pour identifier les situations àrisques (postures, circulation, conformité matériel).Communication HSE : Créer des supports de sensibilisation (causeries sécurité, affichages) pour ancrer la culture sécurité auprès des opérationnels.3. Santé au Travail & Démarche RPS
Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Collaborer avec la RRH sur le déploiement dediagnostics ou d'actions de prévention liées au bien-être au travail.Qualité de Vie au Travail (QVT) : Participer à l'élaboration de projets visant à améliorer l'ergonomie des postes et les conditions de travail en entrepôt.Votre profil :
Niveau : Étudiant en Bac+4/5 (Master RH avec spécialisation HSE, ou Master Management de la Santé et Sécurité au Travail).Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel pour l'analyse des chiffres, PowerPoint pour lessensibilisations).Réglementation : Bonnes notions du Code du travail relatives à l'hygiène, la sécurité etles conditions de travail.Aisance relationnelle : Capacité à échanger aussi bien avec la direction qu'avec lesagents logistiques sur le terrain.Esprit de synthèse : Capacité à transformer des chiffres complexes en plans d'actionsconcrets.Rigueur et autonomie : Capacité à gérer ses missions sur deux sites différents.Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interneRémunération attractiveMutuelle et régime de prévoyancePolitique active de formation
Je postule directement sur le site de l'entreprise
