Description du poste
Vos missions
:
Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiquesDéfinir les orientations stratégiques dans le respect des politiques du Groupe et être acteur de son attractivitéAnimer votre équipe composée d'une trentaine de collaborateurs et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction clientAssurer le suivi de la législation en matière d’hygiène et de sécuritéAnimer les relations sociales aux côtés de la DirectricVotre profil :
Diplômé d’une Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative à des fonctions d’encadrement commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le secteur du Retail et faites preuve d'un grand sens de la négociation.Véritable leader dans l'âme, vous savez fédérer votre équipe et faites preuve d'une grande disponibilité.Possédant de grandes qualités d’écoute et d’observation, vous êtes dynamique et réactif.Informations complémentaires :
Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois(après un an d'ancienneté)Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasinMutuelle et régime de prévoyanceUne politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interneDes opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l’InternationalVous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature.
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