Offre d'emploi n° 18794253

Etablir un plan de stratégie de formation

Rédiger des supports de formations opérationnel personnalisés en collaboration avec les key users (format PPT et vidéo) sur les modules nécessaires aux acheteurs et fournisseurs

Animation des formations interne et externe (fournisseurs), laboratoires, entreprise de traduction et de design.

Répondre aux sollicitations du fournisseur via la boîte mail générique

Mettre à jour le site intranet et internet sur le PLM

Communiquer sur l’actualité du projet auprès des équipes (interventions brief, newsletter…)

Gestion des licences interne et externe sur le périmètre achat et référentiel

Configuration et administration simple dans l’outil

Garantir de la bonne affectation des produits au niveau des catégories

Collaborer avec l’IT Care pour les anomalies niveau 1

Traitement des incidents niveau 3

Traiter et corriger les rejets d'intégration tarifaire et de création produit en retour du référentiel France (IREF)

Evaluation des demandes d’évolutions en collaboration avec l’équipe technique et produit

Recueillir les feedbacks des utilisateurs internes et externes

Proposer des améliorations sur l'outil pour fiabiliser les données et accélérer les processus de traitement.

Répondre en ligne mensuellement à une enquête de l'observatoire des prix et des services (OPISE).

Formation/ Expérience professionnelle

Bac+5 en système d'information ou école de commerce (spécialité achats ou SI)

Expérience solide dans la gestion d’un référentiel ou dans les achats

Expérience dans l'utilisation ou maintenance approfondie de solutions informatiques de référentiels produits type IPMS, BCP, IREF/Syndigo, Centric PLM

Expérience magasin pour une connaissance end to end de la vie des produits

Compétences techniques / métiers

Vous avez une connaissance fonctionnelle des données produits et logistique

Vous êtes capable de comprendre les processus de création produits et descente d’information vers les outils avals

Vous avez de l'expérience dans les tests de systèmes et dans le soutien des processus informatiques.

Volonté d'en apprendre davantage sur les produits MDC

Autonomie d'esprit et attitude positive

Connaissance des fonctions Achats au sein de l’entreprise.

Connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques

Français

Maîtrise du Pack Office (Excel et Powerpoint) et d’un outil de BI (BIIS)

Savoir-Être

Sens du détail et de la précision, rigueur

Fortes aptitudes à accompagner le changement

Autonomie, tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (comptes-rendus)

Aisance relationnelle: savoir être à l’écoute, s’exprimer avec aisance

Sens de l'Éthique: défendre les intérêts et l’image de Carrefour par une attitude et un comportement exigeant mais respectueux et irréprochable

Pédagogue

Capacité de travail en équipe

Lieu : Massy

Statut : Cadre - niveau 7

Intéressement et participation

1 jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté

Mutuelle / prévoyance

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %

12% de remise sur achats avec la carte Pass

un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass