Offre d'emploi n° 18797304

Description du poste

L'ENTREPRISE

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, Infrastructure / BTP, Naval, Défense, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d'ingénieurs environnement / permitting.

Devenir consultant chez NEO2 c’est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant qu'ingénieur environnement / permitting, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, expert du GNL.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

Pilotage réglementaire et environnemental des projets

• Identifier l’ensemble despermis, autorisations et procédures environnementalesrequis pour les projets ICPE (création, modification, extension).

• Garantir labonne intégration des enjeux environnementauxdès les phases amont des projets, en assurant la déclinaison rigoureuse de laséquence ERC (Éviter – Réduire – Compenser).

• Être l’interlocuteur environnemental de référence pour les équipes projets.

Pilotage et production d’études réglementaires

• Piloter l’élaboration desétudes d’impact environnemental, incluant notamment :

• État initial de l’environnement

• Analyse des effets du projet

• Définition et justification des mesures ERC

• Piloter et/ou rédiger lesdossiers Loi sur l’Eau (IOTA), y compris :

• Travaux en zones humides

• Incidences sur le milieu aquatique

• Piloter et produire lesdossiers Natura 2000et lesdemandes de dérogation espèces protégées.

• Être garant(e) de laqualité technique, réglementaire et pédagogiquedes dossiers produits.

Autorisation environnementale et relations avec l’administration

• Rédiger lesDossiers de Demande d’Autorisation Environnementale, lesporter-à-connaissanceet autres dossiers réglementaires associés.

• Contribuer activement aux échanges avec les services de l’État et parties prenantes :

• DREAL

• DDT(M)

• Préfectures

• Autres autorités compétentes

• Appuyer les équipes lors des phases d’instruction administrative.

Formation

• Diplôme d’ingénieur, idéalement issu des écoles suivantes :

• INSA (Rouen, Bourges, Lyon, Toulouse)

• Mines d’Alès

Expérience

• 5 ans d’expérience professionnelle minimum, dont :

• Au moins 3 ans en environnement, sur des problématiques depermitting et d’études réglementaires ICPE.

• Expérience acquise :

• Chez unindustriel, ou

• Au sein d’unbureau d’études spécialiséen environnement industriel.

Compétences techniques

• Très bonne connaissance duCode de l’environnement français.

• Maîtrise des procédures liées à :

• Autorisation environnementale

• Études d’impact

• Dossiers Loi sur l’Eau

• ICPE / Seveso

• Bonne compréhension desprocédés industriels.

• À noter: ce poste n’estpas orienté systèmes de management(ISO 9001, ISO 14001, etc.).

Compétences personnelles

• Aisance relationnelle et décisionnelle.

• Capacité à piloter des sujets complexes et multisectoriels.

• Fort esprit d’équipe et sens du service aux projets.

• Autonomie et rigueur rédactionnelle.

Langues

• Anglais courant souhaité.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !