Offre d'emploi n° 18833980

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres automobiles (H/F) en CDI. Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous interviendrez sur la gestion des sinistres IARD, avec une dominante automobile. Vos principales responsabilités seront :<br/> - Prendre en charge les dossiers sinistres Auto, Dommages aux biens et Responsabilité Civile(majorité automobile).<br/> - Analyser les responsabilités(conventions IRSA et droit commun) et vérifier l'application des garanties.<br/> - Assurer le suivi administratif des dossiers, coordonner les échanges avec compagnies, experts et partenaires.<br/> - Suivre les indemnisations et veiller au respect des délaisde traitement.<br/> - Conseiller les clientssur la gestion des sinistres et les démarches à suivre.<br/> - Participer à la mise en place des procédures interneset contribuer à l'optimisation des outils de gestion.<br/> <br/> - Expérience confirmée: minimum 5 ans en gestion de sinistres IARD, avec une expertise en flotte automobile.<br/> - Compétences techniques: maîtrise des conventions IRSA, bonne connaissance du droit commun, gestion RC et DAB.<br/> - Maîtrise des outils: VEOS et/ou Excalibur (adaptabilité requise).<br/> - Qualités personnelles: rigueur, autonomie, sens du service client, capacité d'adaptation et excellent relationnel.<br/> - Polyvalence: ouverture à intervenir sur plusieurs typologies de sinistres.<br/>Horaires :09h-17h / 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration.<br/>Rémunération :40-43k€ annuel + 13ème mois.<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.