Offre d'emploi n° 18846336

Description du poste

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Un poste polyvalent, une équipe soudée, un environnement stimulant !

Vous cherchez un poste où la comptabilité, la paie et le relationnel se rencontrent ?
Vous aimez analyser, comprendre, fiabiliser et travailler en équipe ?
Alors rejoignez notre Service Paie GMF, une équipe de 7 personnes dynamique et bienveillante.

Vos missions

En tant que Technicien Comptabilité Paie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des opérations de paie et dans la gestion administrative associée.

Vos responsabilités principales :

• Contrôler la bonne comptabilisation des opérations liées à la paie (OD, paiements…).
• Justifier les comptes en lien étroit avec la comptabilité des frais généraux.
• Émettre certaines écritures comptables (charges, régularisations…).
• Gérer les refacturations de rémunération au sein du groupe et les dossiers de transition Pro.
• Assurer le suivi administratif des établissements (ouverture, fermeture, transfert…).
• Suivre les comptes auprès de l’Urssaf et de B2V.
• Participer à certains actes de gestion paie avec les gestionnaires du service.
• Répondre aux collaborateurs et être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux.

Un poste riche, varié, avec une vraie dimension relationnelle !

Les avantages qui font la différence

Salaire fixe incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés

Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie)

Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)

Restaurant d’entreprise

De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …)

31 jours de congés payés + RTT

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage

Et si c'était vous ?

Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et motivé(e) par un poste mêlant technique et échanges humains ? Vous êtes probablement la personne que l’on recherche.

Ce que nous attendons :

• Formation en comptabilité, minimum BAC +2
• Expérience souhaitée : +2 ans.
• Bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Une connaissance de la paie est un plus.

Qualités requises :

• Travail en équipe
• Rigueur et sens de l’analyse
• Gestion des priorités
• Respect de la confidentialité
• Aisance relationnelle
• Orientation client
• Réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe accueillante et disponible
• Un poste sans routine, au cœur de l’activité RH
• Des missions variées et responsabilisantes
• Un CDI basé à Levallois