Type de contrat : Freelance
Localisation : Orne - Saint-Herblain
Entreprise : Catherine.
Fonction : Marketing - Communication
Publiée le 15/05/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Chez Catherine., nous accompagnons des entreprises qui souhaitent structurer leur image, clarifier leur positionnement et développer une communication réellement alignée avec leurs ambitions.
Nous travaillons avec des dirigeants, des responsables communication, des équipes marketing ou RH qui veulent remettre de la cohérence, de la vision et de l’impact dans leur marque.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer freelance capable de gérer l’ensemble du cycle commercial : de la prospection jusqu’au closing.
Identifier et approcher de nouveaux prospects
Développer et entretenir un portefeuille de clients
Comprendre les enjeux des entreprises accompagnées
Réaliser les rendez-vous commerciaux
Présenter nos offres et notre approche de manière claire et pertinente
Construire des propositions adaptées aux besoins identifiés
Assurer le suivi et la transformation des opportunités commerciales
Participer à l’amélioration continue de notre stratégie commerciale
Vous avez une expérience en développement commercial ou vente de services
Vous êtes à l’aise avec des dirigeants et interlocuteurs décisionnaires
Vous savez créer une relation de confiance durable
Vous aimez comprendre les problématiques avant de vendre
Vous êtes autonome, structuré(e) et proactif(ve)
Vous appréciez les environnements ambitieux et en construction
Une sensibilité aux métiers du conseil, de la communication, du marketing ou du branding est un vrai plus.
Parce que nous construisons une entreprise profondément humaine, ambitieuse et sincère.
Parce que nous voulons nous entourer de personnes qui ont envie de participer à une vraie aventure, et pas simplement “prendre des leads”.
Vous pourrez travailler à distance, mais aussi depuis nos locaux avec l’équipe si vous le souhaitez
L’objectif est de créer une collaboration durable, saine et motivante.
Rémunération à la performance, à définir ensemble selon votre profil, votre expérience et votre mode de fonctionnement.
Nous sommes ouverts à différents modèles de collaboration (commission, fixe + variable, rémunération par rendez-vous ou par vente…) afin de construire quelque chose de motivant et cohérent pour tout le monde.
Je postule directement sur le site de l'entreprise