Offre d'emploi n° 18865503

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Ingénieur industrialisation (H/F) pour une mission de 5 mois. Dans le cadre de l'industrialisation d'un système complexe, vos missions seront les suivantes :
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* Orienter les choix de conception : Compléter et rationaliser les exigences de l'industrialisation
* Elaborer les process industriels : Définir la logique de construction, lancer les études de manutention et de transport, réaliser l'industrialisation (Dossiers industriels fluide et mécanique)
* Consolider le planning de développement et de réalisation du produit en phase de développement : Proposer des optimisations planning, piloter les livrables
* Animer la mise à disposition des ressources industrielles (Moyens humains, Infra, Machines,Outillages, Moyens Essais et Système d'information) : Planifier, spécifier les ressources industrielles et s'assurer qu'elles sont conformes et opérationnelles selon les besoins de la production
* Exprimer les besoins industriels pour les Achats et la Supply Chain : Définir les nomenclatures de production, industrialiser les approvisionnements (spécification, caractérisation, traitement des aléas)
* Garantir la maitrise industrielle des procédés de production : Inventorier les nouveaux procédés et qualifications associées, identifier les procédés ordinaires, spéciaux et opérations sensibles - Rédiger les cahiers des procédés (Cintrage / Soudage)
* Proposer des optimisations de coûts, en cohérence avec les optimisations de Design, process et organisation
* Coter les risques et opportunités puis dérouler les plans d'actions Ingénieur(e) Mécanique avec expérience en industrialisation de systèmes mécaniquesComplexes et à haute exigences qualités.
Vous possédez des compétences en intégration systèmes et modules (chaudronnerie,assemblage de lignes de tuyauterie, ajustage-mécanique, lectures de plans et maquettesnumérique...). Vous êtes très à l'aise avec les systèmes d'information et au fait destechnologies de digitalisation. Vous maîtrisez les référentiels techniques de fabrication (RNT,RT33, RCC-M...) ainsi que les règles et principes de l'industrialisation au service de la gestionde production. Des connaissances en intégration et règlementation en vigueur sur bâtimentsde surface sont un plus.
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Autonome, ouvert(e) d'esprit et créatif(ve), votre capacité analytique et votre recul sur les situationsvous permettent de prendre des décisions. Vous faite preuve d'une forte capacité à travailleren équipe et souhaitez manageropérationnellement des collaborateurs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap