Offre d'emploi n° 18886523

EXPORT & SUPPLY PLANNER H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Vosges - Lisses
Entreprise : MARTIN BROWER
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 19/05/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Martin Brower, c’est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays !

Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

  • Sécurité & bien-être

  • Signataire d’un accord professionnel homme-femme

  • Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube

  • Un parcours d’intégration dédié & Un suivi de carrière régulier

  • Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ?

Si c’est le cas, découvrez vos futures missions !



Rattaché(e) à la Deputee Supply Chain Manager du service Approvisionnement composé d’une dizaine de personnes, vos missions seront réparties entre :

  • L’activité export :  suivi administratif, logistique et commercial des commandes exports

  • La gestion des approvisionnements des plateformes de distribution Martin Brower

 

Activité Export

  • Gestion des commandes de la saisie à la livraison / Assurer le suivi des commandes et des livraisons

  • Suivi de l’activité avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations

  • Gestion des documents exports

  • Préparer, suivre ou contrôler la facturation d’opérations de transit ou de douane : règlement fournisseurs, taxes douanières, etc…

  • Documenter des procédures d’export

  • Relation avec les prestataires logistiques (routier, maritime et aérien le cas échéant)

  • Gestion de la relation commerciale avec les clients et les marchés

  • Support dans la supervision des tarifs et envoi aux clients

 

Activité Approvisionnements :

  • Gérer les alertes Supply afin de garantir la disponibilité des produits dans chaque entrepôt

  • Planifier les approvisionnements des plateformes de distribution en pilotant leur niveau de stock au quotidien

  • Etre responsable de la communication entre les différents intervenants de la chaîne logistique (le département Achats du client, les transporteurs, les fournisseurs et les équipes de management des entrepôts)

  •  Etre en support des équipes opérationnelles dans la communication et l’explication de volumes prévisionnels et le lissage de l’activité

  • Favoriser les échanges collaboratifs dans l'ensemble de la chaîne logistique, en s'assurant de la fiabilité de l'information

  • Optimiser les flux amont et faire évoluer les schémas transpors 

  • Suivre les rotations de stocks des produits des différentes gammes de température et mener les actions nécessaires pour garantir nos standards

Savoirs :

  • De formation supérieure de niveau Bac+5 en Supply Chain, vous avez des connaissances en commerce international acquises lors de vos études

  • Vous possédez une première expérience d' 1 an minimum (alternance, stage inclus) en Supply Chain et avez déjà pu collaborer sur des dossiers export

 

Savoirs-faire principaux :

  • Vous avez des compétences en gestion des commandes de A à Z, expéditions, documentation et logistique

  •   Vous savez communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs

  • Vous possédez un bon relationnel ainsi que le sens du service client (interne & externe)

  • Vous êtes autonome en anglais

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : ERP, outil de planification, outil de BI ainsi que le Pack-Office (Excel)

 

Savoirs-être professionnels :

  • Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité

  • Vous aimez travailler en équipe et avez une forte résistance au stress

Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours pour une réussite commune.

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

  • Variable (prime sur objectifs)

  • Intéressement/participation

  • PEE

  •   PER

  •   CSE

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • 100% de prise en charge du titre de transport

  • Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

  • Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en

 

Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/

  Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.           

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),

  • Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité

  • Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

  • Je postule directement sur le site de l'entreprise