Offre d'emploi n° 18897139

Description du poste

Entreprise :

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :

Poste à pourvoir

Gestionnaire de paie H/F en CDI - basé à Bayonne

Environnement

Dans un contexte de croissance, notre partenaire renforce son équipe paie. Vous intégrerez une structure organisée, où la collaboration et le partage d'expertise sont au cœur du fonctionnement.

Vous évoluez au sein d'une équipe composée de plusieurs gestionnaires, avec un portefeuille clients varié (principalement PME) relevant de différentes conventions collectives.

Vos missions au quotidien

Sur ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de paie :

- Vérification et fiabilisation des bulletins générés
- Gestion des opérations liées aux sorties (ruptures, soldes de tout compte…)
- Calcul des indemnités diverses
- Paramétrage et mise à jour des outils de paie
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
- Identification et sécurisation des risques liés à la paie
- Suivi régulier et relationnel avec les interlocuteurs clients

Description du profil :

Profil recherché

- Vous disposez d'une première expérience en gestion de paie (en cabinet ou en entreprise)
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux
- Vous appréciez le travail en équipe
- Vous avez un bon sens du service et du conseil client
- Les profils juniors comme confirmés sont étudiés

Rémunération

- Environ 26K€ pour un profil débutant
- Entre 35K€ et 40K€ pour un profil expérimenté

Les + du poste

- Organisation du temps de travail souple
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Temps plein ou temps partiel envisageable
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Augmentations régulières
- Prise en charge des frais de transport

Processus de recrutement

- Un premier échange avec un consultant
- Un entretien avec les ressources humaines
- Une rencontre avec le responsable d'équipe

Processus fluide et confidentiel.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature, nous vous recontactons rapidement.

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