Type de contrat : Freelance
Localisation : Lot - Clichy
Entreprise : ilem Group
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 21/05/2026
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
ilem Group — ESN de référence comptant plus de 200 collaborateurs en Suisse, en France et au Maroc, ilem Group accompagne les grandes entreprises dans l'optimisation de leurs systèmes d'information. Nous bâtissons des partenariats long terme basés sur l'excellence technologique, le respect et la confiance.
Le Contexte de la mission :
Notre pôle Retail est en pleine croissance et gère des transformations d'envergure pour un acteur incontournable de la grande distribution française. Nous recherchons un référent technique et fonctionnel capable de prendre le leadership sur l'évolution de nos plateformes critiques.
Vos Responsabilités (Build & Run) :
Cadrage et Pilotage : Assurer la responsabilité de bout en bout des projets de transformation, des montées de version majeures et des migrations des environnements Gold Central (5.x) et Gold Shop.
Expertise Fonctionnelle : Prendre en charge le paramétrage avancé, l'analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications techniques/fonctionnelles.
Garant du Run : Superviser le maintien en condition opérationnelle, optimiser les performances des outils au quotidien et assurer un rôle de support de niveau 3 sur les anomalies complexes.
Interface Clé : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les chefs de projet et les directions métiers du client pour aligner la solution ERP sur les objectifs business.
Votre Profil :
Expérience : Background solide (Senior) en intégration ou déploiement de la solution ERP GOLD (Symphony Eyecatcher / Aldata).
Secteur : Maîtrise éprouvée des processus métiers de la Grande Distribution, du Retail ou de la Supply Chain.
Soft Skills : Excellente communication, posture de conseil, autonomie forte et esprit d'initiative propre au statut d'indépendant.
Modalités de la mission :
Statut : Freelance
Lieu : Clichy (92) avec une politique de télétravail hybride.
Démarrage : ASAP
Durée : Mission longue (Visibilité sur 12 mois).