Description du poste

Pages Jaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français* le leader incontournable du digital au service du local

Avec plus de 70 ans d’expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME.
 
Nous connectons chaque jour les entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France, conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne…

PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître.

Top Employer 2026, pour la troisième année consécutives, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.

Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez les équipes sur notre site carrière !

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.

Nous croyons que chaque professionnel mérite d’être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu’un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.

Prêt(e) à devenir l’interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Votre mission en tant que Contrôleur de gestion H/F

Votre quotidien :

1. Reporting & clôtures

• Participer à la préparation des clôtures mensuelles

• Contribuer à la production des reportings (hebdo / mensuel)

• Fiabiliser les données et contrôler leur cohérence

• Mettre à jour les fichiers de suivi et bases de données

2. Suivi budgétaire & analyse des écarts

• Participer à l’élaboration du budget et des forecasts

• Suivre les écarts entre réalisé et prévisionnel

• Aider à l’identification des variations (coûts, revenus, marges)

• Contribuer à la préparation des supports de restitution

3. Analyse & performance

• Réaliser des analyses ponctuelles (suivi de la performance & analyse de la rentabilité / des coûts)

• Produire des indicateurs de performance (KPI)

• Participer à la mise en place et l’amélioration des outils de pilotage

4. Outils & amélioration continue

• Améliorer et automatiser les fichiers de suivi (Excel, Power BI)

• Contribuer à la fiabilisation des données

• Participer à la documentation des process (guides, modes opératoires)

• Aider à l’optimisation des outils de reporting

5. Support aux équipes

• Répondre aux demandes d’analyses simples des équipes opérationnelles

• Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes

• Développer progressivement une posture de business partner

Compétences / Aptitudes clés attendues :

• Bonne maîtrise d’Excel, et du pack MS Office (connaissance de SAP est un plus)

• Solides compétences analytiques et esprit de synthèse

• Appétence pour la data (Power BI est un plus)

• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la production des données

• Aisance relationnelle, curiosité business et esprit d’équipe

Profil :

• Formation Bac+4 / Bac+5 en cours (école de commerce, université ou école d’ingénieur spécialisation finance / gestion)

• Première expérience (stage ou alternance) en finance ou data appréciée

• Intérêt pour les environnements dynamiques et data-driven

Notre process de recrutement

Poste à pourvoir à partir du 27 mai 2026

Etape 1 : Juliette prendra le temps d’échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.

Etapes 2 : Entretien avec le Manager

Etape 3 : Echange avec la RRH.

Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !

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