Offre d'emploi n° 18935892

Description du poste

Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ?

Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite.

Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs).

Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement.

En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens.

Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso.

Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu !

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• 50% Transports
• chèque vacances
• Chèques cadeaux

Au coeur des services supports, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du métier, la montée en compétences des juristes, le soutien opérationnel, ainsi que dans la veille réglementaire.

Vous serez l'interlocuteur référent des juristes en back office et veillerez à la qualité des prestations délivrées.

Vos principales missions :

Animation et pilotage du métier

- Assurer une fonction de référent technique auprès de l'équipe juridique.
- Apporter un soutien opérationnel aux juristes en charge de la rédaction d'actes et des conseils.
- Coordonner la montée en compétences : accompagnement, formation interne, partage des bonnes pratiques.
- Participer à la mise en place d'outils métier, à l'uniformisation des pratiques et à l'amélioration continue.

Veille juridique et documentation

- Assurer une veille juridique active en droit rural
- Mettre à jour et diffuser la documentation métier.
- Anticiper les évolutions réglementaires impactant les activités juridiques

Appui opérationnel et expertise

- Apporter un appui ponctuel sur des dossiers complexes (foncier, succession, baux, ventes...).
- Réaliser des formations

Formation & expérience

- Master 2 en droit rural
- Expérience significative (5 ans minimum) en cabinet juridique, notariat, chambre d'agriculture ou collectivité
- Une bonne connaissance du monde agricole, ainsi que des professions artisanales, commerciales ou libérales serait un atout majeur.

Compétences attendues

- Excellente maîtrise du droit rural, de la gestion foncière.
- Capacité à vulgariser le droit et à former des publics variés.
- Aisance rédactionnelle, rigueur, sens du travail en équipe.
- Esprit d'analyse, pédagogie, autonomie, force de proposition

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un cadre de travail bienveillant et d'équipements adaptés pour mener à bien votre mission,
- Du support d'une équipe motivée,
- D'un parcours d'intégration vous permettant de prendre en main le poste de façon optimale,
- D'un poste enrichissant tant au niveau des qualités des missions que des responsabilités données,
- De formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe,
- D'une mutuelle d'entreprise avantageuse,
- De tickets restaurants
- Télétravail
- Avantages CSE (tarifs préférentiels; voyages, sorties culturelles, cartes cadeaux...)
Vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ?
Nous attendons votre candidature !